Nos enorgullece compartir uno de nuestros proyectos más representativos en el ámbito corporativo: la remodelación de las oficinas de FCC México. Nuestro objetivo fue transformar estos espacios en ambientes más modernos, funcionales y armónicos, siempre cuidando la estética y la eficiencia en cada detalle.
Espacios modernos y funcionales
El proyecto inició con la adecuación de las áreas privadas y comunes. Buscamos generar una atmósfera de armonía con un diseño moderno, que a su vez ofreciera comodidad para los colaboradores. Cada espacio fue diseñado pensando en la integración entre funcionalidad y estilo.
Innovación en materiales y acabados
Uno de los cambios más significativos fue la sustitución de la alfombra por piso SPC, una solución más resistente, fácil de mantener y con una estética renovada. Respetamos el concepto de cristalería, que permite la entrada de luz natural, y utilizamos materiales ligeros como Tablaroca para dividir áreas sin perder amplitud ni transparencia.
Instalación eléctrica con proyecto especializado
En GESTORY damos especial importancia a la seguridad y eficiencia técnica. Por ello, la instalación eléctrica fue calculada mediante un proyecto eléctrico especializado, lo que permitió independizar los tableros para cada área de trabajo. Además, se incorporó energía normal y regulada, garantizando un suministro confiable y adaptado a las necesidades de cada espacio.
Una renovación integral con sello GESTORY
Finalmente, la remodelación no se limitó a la infraestructura: también abarcó la renovación del mobiliario, sustituyendo piezas antiguas por opciones más modernas, ergonómicas y en colores tendencia. Este aspecto dio cohesión a todo el proyecto, reforzando el carácter contemporáneo de las oficinas y brindando un entorno más productivo y atractivo para quienes lo habitan.
Con esta intervención integral, GESTORY reafirma su compromiso de transformar los espacios corporativos en lugares que no solo cumplen con los más altos estándares de diseño y funcionalidad, sino que también impulsan la identidad y el bienestar de las organizaciones.
